CAPITULO 19: PROPUESTAS DE SCHEIN.

Como Ilumina mi Proyecto Final, el Capitulo 19, que se refiere a las propuestas que hace Schein en diferentes empresas:


Leyendo el capitulo 19, comprendí que Schein, estaba estudiando diferentes empresas, a través de su experiencia, sobre todo se basa en las experiencias humanas que estuvo estudiando dentro de las empresas, la que mas me llamo la atención fue el caso de APPLE, donde se observaron diferentes supuestos, valores promulgados y artefactos, no solo con los empleados sino también con los directivos.
Creo que la parte humana es muy importante dentro de una empresa, como esta enfocándose APPLE, estudiarla desde el punto de vista humano, y como cada empleado y gerente tiene sus propias percepciones, supuestos, valores y artefactos, me gusta que Schein se base en su propia experiencia para que entendamos nuestras empresas desde el punto de vista cultural.
Mi proyecto final, esta basado en la observación del comportamiento humano, durante los simulacros que se organizan para que entendamos como debemos de actuar en caso de una contingencia, Schein me enseño a través de la lecturas como debemos observar el comportamiento humano, esta propuesta de Schein ilumina mi proyecto, las relaciones humanas, y cuales son los valores, supuestos y artefactos que vamos desarrollando no solo dentro de una empresa, sino en nuestra vida diaria, como se vive el día a día dentro de una empresa, y cuales son las reacciones ante un conflicto en este caso, cuando ocurre un siniestro, aquí lo mas importante es observar quienes ya tienen el conocimiento como ayudarían a aquellas personas que no tienen el conocimiento en caso de un siniestro es muy importante observar el lenguaje corporal, el comportamiento durante los simulacros, a quienes realmente le interesa, a quienes realmente no, es muy importante identificar mis supuestos, artefactos y valores promulgados durante la observación y describir, como lo menciona Schein, el comportamiento humano.